STEP 01

서류전형

채용공고에 명시된 업무분야에 필요한 기본적인 지원 자격 여부를 검토합니다.
또한 선택한 직무를 수행하는 데 필요한 역량을 잘 갖추고 있는가와 다양한 경험을 토대로 자기개발을 해 왔는가를 종합적으로 평가하여 면접 대상자를 선발합니다.

STEP 02

1차면접 (실무면접)

지원한 부서의 팀장과 면접을 통해 실무적인 역량 보유 정도를 평가합니다.

STEP 03

2차면접 (임원면접)

최고 경영진이 참여하는 면접으로 이노폴의 가치 및 기업문화에 부합하는지 평가합니다.